Deklarera alltid om du har eller inte har en bisyssla för att uppfylla samtliga krav och skydda dig själv. Du deklrerar online hos Intressekontrollen.se.
Att redovisa en bisyssla är inte bara något arbetsgivare kräver – det är en förutsättning för att upprätthålla förtroendet och rättssäkerheten i arbetslivet. Oavsett om du arbetar inom stat, kommun, region eller privat sektor förväntas du ofta deklarera om du har en bisyssla eller inte. Detta gäller särskilt för tjänster där objektivitet och opartiskhet är avgörande.
Men varför måste du deklarera även om du inte har en bisyssla? Svaret är enkelt: för att skapa tydlighet, förebygga misstankar och säkerställa att du följer arbetsgivarens krav.
Vad är en bisyssla – och varför spelar det roll?
En bisyssla är alla typer av uppdrag, arbeten eller engagemang vid sidan av din anställning. Det kan handla om:
- Egen företagande vid sidan av anställningen
- Styrelseuppdrag eller föreningsengagemang
- Timanställningar eller extra uppdrag
- Konsultverksamhet, även obetalt arbete
Om bisysslan påverkar ditt arbete, konkurrerar med arbetsgivaren eller riskerar att skada förtroendet för din tjänst kan den bedömas som olämplig.
Varför ska jag deklarera även om jag inte har en bisyssla?
Många arbetsgivare kräver att anställda inom offentlig sektor och större privata företag ska deklarera sin bisyssla – eller bekräfta att ingen sådan finns. Skälen är tydliga:
- Förhindra intressekonflikter – Ingen ska kunna ifrågasätta din lojalitet eller beslut.
- Skydda dig själv – Om du redan har deklarerat att du inte har en bisyssla, kan ingen senare hävda att du undanhållit information.
- Skapa tydlighet för arbetsgivaren – Organisationer måste säkerställa att anställda inte har otillåtna bisysslor.
- Följa lagar och riktlinjer – Offentliganställda omfattas av regler som kräver att bisysslor prövas och dokumenteras.
Genom att deklarera att du inte har en bisyssla, undviker du att frågor uppstår i efterhand. Arbetsgivaren har då en klar och formell dokumentation på att du har redovisat din situation korrekt.
Vad händer om jag inte deklarerar?
Att underlåta att deklarera en bisyssla kan få negativa konsekvenser, även om du inte har något att dölja. Om arbetsgivaren senare upptäcker att du har en bisyssla som inte har deklarerats, kan det leda till:
- Misstroende och ifrågasättande av din yrkesroll
- Disciplinära åtgärder från arbetsgivaren
- Risk för att bli omplacerad eller i värsta fall uppsagd
- Skadat rykte och påverkan på framtida karriärmöjligheter
Även i privata företag kan en otillåten eller icke redovisad bisyssla ses som illojalitet och i vissa fall avtalsbrott.
Bisyssledeklaration – så deklarerar du
Att deklarera en bisyssla (eller bekräfta att ingen sådan finns) är enkelt och tar bara några minuter. För att deklarera din bisyssledeklaration använd Intressekontrollen för att säkerställa att din redovisning är formellt korrekt.
Steg 1: Fyll i om du har en bisyssla eller inte.
Steg 2: Ange detaljer om bisysslan om den finns.
Steg 3: Skicka in deklarationen till arbetsgivaren för dokumentation.
Steg 4: Få en bekräftelse på att allt är korrekt hanterat.
En bisyssledeklaration fungerar som ett skydd både för dig som anställd och för arbetsgivaren.
